EMPLEO

El empleo sénior se consolida como uno de los grandes pilares del mercado laboral global

El crecimiento sostenido del empleo entre los mayores de 50 años ya no es una…

Más de dos millones de británicos mayores de 66 años siguen trabajando: la jubilación ya no es un punto final

Durante décadas, la jubilación marcó una frontera clara entre la vida laboral y una etapa…

Más allá de la jubilación: por qué cada vez más profesionales mayores de 65 años siguen trabajando

Durante décadas, la jubilación marcaba un punto final claro en la vida profesional. Hoy, esa frontera se ha desdibujado. Cada vez más personas mayores de 65 años permanecen activas en el mercado laboral, no como una excepción, sino como una nueva realidad estructural que está redefiniendo el concepto mismo de carrera profesional.

Vietnam redefine el papel de las personas mayores en el mercado laboral: un modelo para el futuro del trabajo

Vietnam ha dado un paso que anticipa uno de los grandes debates globales de las…

Alemania incentiva trabajar tras la jubilación con 2.000 euros mensuales

Desde 1 de enero de 2026, Alemania ha puesto en marcha una de las reformas…

Europa acelera la recualificación del talento senior: una oportunidad histórica para los profesionales +50

Europa ha decidido actuar. En un contexto marcado por la transformación tecnológica, la escasez de…

Las últimas convocatorias del Programa Talento 45+ refuerzan el papel del talento sénior en el mercado laboral español

España afronta el cierre del año con una oportunidad clara para miles de profesionales mayores…

FSE+ financia proyectos Age Friendly en Francia

El Departamento de l’Ain, en la región de Auvergne‑Rhône‑Alpes, ha lanzado una nueva convocatoria regional…

Bonos para contratación 50+ en España (enero)

El arranque de 2026 viene marcado por un movimiento decidido de las administraciones públicas españolas…

Europa abre nuevas vías de formación y empleo para mayores de 50 años: una oportunidad histórica para la recualificación

Europa avanza hacia un nuevo modelo laboral donde la experiencia vuelve a ocupar un lugar…

EE. UU. financia aprendizajes para mayores de 50 por 35,8 millones de dólares

Estados Unidos ha dado un paso firme hacia el rediseño de su fuerza laboral industrial.…

El nuevo contrato social del trabajo después de los 50: gobiernos, empresas y formación redefinen el futuro del empleo senior

Durante décadas, cumplir 50 años en el mercado laboral equivalía a acercarse a una salida…

Francia congela la edad legal de jubilación hasta 2028

Francia ha decidido detener temporalmente el aumento de la edad mínima de jubilación previsto en…

Mayores de 50 y empleo: el crecimiento silencioso de una nueva generación laboral

La OCDE confirma un crecimiento sostenido en la participación laboral de los mayores de 50, que ya se consolidan como una fuerza clave en la economía global. Sin embargo, persisten desigualdades por edad, salud y formación.

Estudiar una carrera después de los 50: la nueva puerta a las oportunidades

Cada vez más personas mayores de 50 estudian una carrera. Descubre cifras, ejemplos y cómo esta decisión abre nuevas oportunidades laborales y de vida.

La experiencia: el “oro secreto” en las empresas de hoy

En la empresa moderna, la experiencia se ha convertido en un “oro secreto” que muchas…

Reinvención profesional con IA: Nuevas carreras a los 60

A medida que la IA se vuelve más accesible y se integra en diferentes sectores,…

Jubilación inversa: profesionales que vuelven del retiro para carreras inesperadas

Cada vez más común encontrar profesionales que, después de haber alcanzado la edad de jubilación,…

Edadismo: La Epidemia Silenciosa

En 1969, el gerontólogo Robert Butler acuñó el término “edadismo” (del inglés ageism) para describir…

Mentoring inverso en el mundo corporativo

El mentoring inverso es un modelo de aprendizaje intergeneracional en el que se invierten los…

Cómo las empresas punteras se benefician del talento senior

Las empresas punteras han descubierto que el conocimiento y la experiencia de los profesionales con…

Presentamos Talento FIFTIERS GPT: el asistente de Inteligencia Artificial gratuito especializado en ayudar a encontrar empleo después de los 50!

FIFTIERS da un paso más hacia el futuro laboral con el lanzamiento de Talento FIFTIERS…

Aprender a los 70: el boom de universitarios senior en la era online

La era digital ha abierto un mundo de posibilidades para las personas de todas las…

La nueva oficina sin edad: espacios de coworking intergeneracionales rompiendo barreras

El concepto de oficina tradicional, donde las personas se limitaban a un entorno de trabajo…

Casi 550.000 personas mayores de 50 años cobran subsidio por desempleo, un 3,4 % más que en 2024

Un total de 545.143 personas mayores de 50 años perciben actualmente el subsidio por desempleo…

Casi la mitad de los autónomos en España ya supera los 50 años

España está viviendo un profundo cambio en el perfil de sus trabajadores autónomos. Según datos…

Luxonomy University y FIFTIERS lanzan el primer Máster Online en Diversidad Generacional

En un contexto en el que por primera vez conviven hasta cinco generaciones en un…

20 profesiones en las que el talento sénior marca la diferencia

La edad es mucho más que un número: en el ámbito profesional puede ser sinónimo…

La Comunidad de Madrid impulsa el empleo sénior con un plan de 135 millones de euros

La Comunidad de Madrid ha anunciado el lanzamiento de un ambicioso Plan de Talento Sénior,…

Nómadas digitales senior: mayores de 50 años que trabajan en remoto mientras recorren el mundo

Ya no es solo cosa de veinteañeros con mochila. Cada vez más personas mayores de…

Whitepaper FIFTIERS: Cómo vendernos con éxito a quienes ya hemos comprado todo

El segmento de consumidores mayores de 50 años (“fiftiers”) se ha convertido en una fuerza…

NACE FIFTIERS ACADEMY: FORMACIÓN PARA FITTIERS, IMPARTIDA POR FITTIERS

En un mundo que cambia a gran velocidad, las personas mayores de 50 años han…

Manual: Cómo la Inteligencia Artificial Puede Ayudar a Encontrar Trabajo Después de los 50

Encontrar trabajo después de los 50 puede ser un desafío, pero la inteligencia artificial (IA)…

Cómo convertirte en mentor y dejar un legado profesional

El legado profesional es algo que todos deseamos dejar, un recuerdo duradero de nuestro trabajo…

El futuro de la educación para adultos: Cómo seguir aprendiendo a lo largo de la vida

La educación es un proceso continuo que no se limita a la infancia o la…

Cómo el coaching ejecutivo puede ayudarte a alcanzar nuevos niveles profesionales

En el mundo actual, donde la competencia es feroz y el entorno laboral está en…

Cómo monetizar tu experiencia profesional a través del mentoring online

La experiencia profesional es un activo valioso que puede ser compartido y monetizado de diversas…

Cómo desarrollar nuevas habilidades sin importar la edad

Es común escuchar que la edad no es un obstáculo para aprender y desarrollar nuevas…

El aprendizaje continuo: Cursos y plataformas para seguir aprendiendo

En la era actual, la educación no se limita a la etapa escolar o universitaria.…

Cómo nos afectará la Inteligencia Artificial a los FIFTIERS

A medida que la inteligencia artificial (IA) se convierte en una fuerza transformadora en el…

Recursos para Aprender sobre Inteligencia Artificial a los 50

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando muchos aspectos de nuestra vida diaria, desde la medicina…

Cursos sobre Inteligencia Artificial para hacer gratis y online

La Inteligencia Artificial (IA) está transformando múltiples aspectos de la vida cotidiana y profesional. Para…

Índice de paro de mayores de 50 años en España

El índice de paro entre los mayores de 50 años en España ha mostrado un…

1 de cada 4 adultos estadounidenses espera no jubilarse nunca

Aproximadamente una cuarta parte de los adultos estadounidenses de 50 años o más que aún…

Emprender después de los 50: Historias de Éxito y Consejos Prácticos

Emprender un negocio después de los 50 años es una tendencia creciente y no sorprende…

El Desafío del Desempleo en Mayores de 45 Años en España

España, como muchos países desarrollados, enfrenta el desafío de integrar a los trabajadores de más…

Oferta de empleo exclusiva para mayores de 40 años

FIFTIERS es una comunidad dedicada a ofrecer apoyo a personas mayores de 40 o 50…

El Futuro del Trabajo: Oportunidades para FIFTIERS en la Economía Gig

El futuro del trabajo está evolucionando rápidamente, impulsado por tendencias como la digitalización, la automatización…

Retos y oportunidades del envejecimiento en la sociedad actual

En la actualidad, el envejecimiento de la población representa uno de los fenómenos demográficos más…

Estrategias anti-edadismo en el mundo laboral

El edadismo, la discriminación por razones de edad, es un problema persistente en muchos lugares…

Explicado para FIFTIERS: TikTok

¿Cuantas veces has tenido dudas sobre tecnología que das por respondidas o asumes que conoces…

Areas profesionales donde las empresas prefieren FIFTIERS

La inclusión de trabajadores mayores de 50 años, conocidos como ‘FIFTIERS’, es cada vez más…

La riqueza de la diversidad generacional en el entorno laboral

En la actualidad, los entornos laborales se están convirtiendo en espacios multigeneracionales donde conviven diversas…

Edadismo en España: ¿hay discriminación hacia las personas mayores de 50 años?

Se ha hablado muy recientemente de si España es un país machista, racista, y también…

Mayores de 50 años: el nuevo nicho de las universidades y escuelas de negocio

Hasta ahora hemos llevado vidas lineales: ir a la escuela cuando somos jóvenes, trabajar durante…

Ventajas de la diversidad generacional en el ámbito empresarial

La diversidad generacional se refiere a la presencia de personas de diferentes generaciones en un…

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El Corte Inglés excluye del ERE a los mayores de 50 años

Nunca es una buena noticia un ERE, y ante la difícil situación que la pandemia…

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Empleo para mayores de 50 años

Con 50 y sin empleo, ¿ahora qué?, encontrar trabajo a esta edad parece una odisea.…

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5 recomendaciones para encontrar empleo si tienes más de 50 años

Te preocupa que por tu edad los reclutadores ni siquiera terminen de leer tu currículum…