Estás leyendo
Francia congela la edad legal de jubilación hasta 2028

Francia congela la edad legal de jubilación hasta 2028

Francia ha decidido detener temporalmente el aumento de la edad mínima de jubilación previsto en la reforma de 2023. La Asamblea Nacional ha aprobado una medida que congela la edad legal de retiro en 62 años y 9 meses hasta, al menos, enero de 2028.

La decisión llega después de meses de presión social, tensiones políticas y preocupación creciente sobre el impacto económico de la reforma en medio de un contexto europeo complejo.

¿Por qué se congela la reforma?

El incremento gradual hasta los 64 años, impulsado por el Gobierno de Macron, generó fuertes protestas y un debate continuo sobre sostenibilidad del sistema de pensiones, equidad intergeneracional y condiciones laborales de los trabajadores mayores.

El nuevo acuerdo no deroga la reforma, pero sí establece una pausa que permitirá reevaluar proyecciones demográficas, impacto presupuestario y evolución del mercado laboral.

Qué significa para quienes tienen más de 50 años

Para el colectivo 50+, que en toda Europa se enfrenta a carreras laborales más largas, reconversiones profesionales y una salud que debe cuidarse con más atención, esta medida supone:

  • Más estabilidad a corto plazo: quienes planificaban su salida laboral en los próximos tres años sabrán con mayor claridad cuándo podrán jubilarse.

  • Mayor margen para prepararse: se amplía el tiempo para reorganizar finanzas personales, formación y transiciones profesionales.

  • Más presión sobre la empleabilidad sénior: la congelación abre el debate sobre cómo mejorar el acceso al empleo y la calidad del trabajo después de los 55, un reto pendiente en la mayoría de países europeos.

Europa observa de cerca

La decisión francesa puede influir en otros países que también revisan sus sistemas de pensiones con preocupación ante el envejecimiento poblacional. El desafío es enorme: más personas viviendo más años y una fuerza laboral que no crece al mismo ritmo.

Este movimiento reabre una pregunta clave: ¿Cómo adaptar el mercado laboral a una sociedad donde llegar a los 60 con energía, ambición y capacidad profesional es cada vez más habitual?


Descubre más desde FIFTIERS

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

¿Cuál es tu reacción?
ES UNA PASADA
0
ME ENCANTA
0
ME GUSTA
0
NO SÉ
0
QUÉ TONTERÍA
0
Ver comentarios

Deja una respuesta

(Tu correo electrónico no será publicado, sólo lo pedimos para que te llegue el comentario y sus respuestas)