Casi la mitad de los autónomos en España ya supera los 50 años

España está viviendo un profundo cambio en el perfil de sus trabajadores autónomos. Según datos recientes del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), actualmente casi la mitad de este colectivo (el 47,2%) supera los 50 años. Un porcentaje que refleja un fenómeno creciente: el emprendimiento sénior como alternativa de vida activa y productiva más allá de la edad tradicionalmente asociada con la jubilación.

Entre mayo de 2021 y mayo de 2025, el número total de autónomos creció en 106.654 personas, alcanzando 3.414.593 inscritos. Lo destacable es que más del 70% de este crecimiento corresponde a mujeres, con especial énfasis en las mayores de 50 años. De hecho, en estos últimos cuatro años, se han sumado al colectivo 64.800 mujeres sénior, consolidando una fuerte tendencia hacia el autoempleo femenino en edades avanzadas.

Este fenómeno tiene explicaciones claras. Por un lado, la prolongación legal de la edad de jubilación ha permitido a muchas personas mayores seguir activas laboralmente bajo modalidades como la jubilación activa, que permite compatibilizar el cobro de pensiones con ingresos por actividades profesionales. Por otro lado, la búsqueda de independencia económica, retos personales y un mejor equilibrio entre vida personal y profesional impulsa cada vez más a esta generación a iniciar sus propios proyectos empresariales.

Sin embargo, este incremento en el emprendimiento sénior trae consigo desafíos significativos, como la falta de relevo generacional en sectores tradicionales, lo que pone en riesgo la continuidad de muchos negocios establecidos. Para enfrentar esto, iniciativas como la Formación Profesional dual y ayudas específicas regionales comienzan a implementarse para fomentar la colaboración entre generaciones.

Para quienes tienen más de 50 años y consideran el emprendimiento, el mensaje es claro y alentador: tu experiencia acumulada es tu mayor ventaja competitiva. La clave del éxito radica en actualizar continuamente tus conocimientos, cultivar redes de contactos profesionales sólidas, adoptar un enfoque intergeneracional que combine sabiduría con nuevas ideas, y cuidar activamente de tu bienestar personal.

En definitiva, estamos ante un auténtico renacimiento sénior, en el que las personas mayores de 50 años están tomando las riendas del emprendimiento y demostrando que nunca es demasiado tarde para reinventarse y liderar nuevos caminos personales y profesionales.