FIFTIERS activa un 50% de descuento en el Máster en Diversidad Generacional durante marzo

FIFTIERS Academy ha lanzado una campaña de matriculación limitada para su Máster en Diversidad Generacional, reduciendo el precio a 775 € (antes 1.550 €) solo durante el mes de marzo. La iniciativa busca acelerar la preparación de profesionales capaces de liderar la convivencia de hasta cinco generaciones en la empresa, en un momento en el que la edad, las expectativas y los estilos de trabajo están redefiniendo la productividad, la cultura y la retención del talento.

El programa se ofrece en formato 100% online y con inicio inmediato, permitiendo comenzar “cuando se desee” y avanzar con flexibilidad. La propuesta se orienta a perfiles de dirección y gestión —especialmente en áreas de personas, cultura, formación y transformación— que necesiten convertir la diversidad por edades en una ventaja competitiva práctica, con metodología, marcos de diagnóstico y un plan aplicable.

Además del descuento, FIFTIERS subraya que la matrícula incluye acceso durante 1 año, con materiales descargables (textos, vídeos, PDFs y plantillas) y el acompañamiento de una red privada y foros de debate para trabajar el contenido con tutoría y comunidad. El enfoque del máster está diseñado para que el alumno desarrolle durante el programa un Plan de Diversidad Generacional listo para implantar o presentar internamente.

El mensaje de fondo es claro: en 2030, la gestión intergeneracional ya no será un “tema de clima laboral”, sino un componente directo de competitividad. Quien domine diagnóstico, diseño de políticas y ejecución —desde el edadismo hasta el relevo generacional y la coordinación de expectativas— tendrá una herramienta diferencial para dirección, consultoría y liderazgo interno.

La campaña del 50% se aplica solo en marzo y la información completa (incluida la matriculación) está publicada en la página oficial del programa en FIFTIERS Academy. https://fiftiers.net/course/master-en-diversidad-generacional