FIFTIERS cierra 2025 con más de 100 auditorías AGE FRIENDLY y lanza el primer software integral de evaluación para empresas

Madrid, diciembre de 2025. FIFTIERS, el referente internacional en diversidad generacional y economía de la longevidad, anuncia hoy un hito que consolida su liderazgo global: más de 100 auditorías AGE FRIENDLY realizadas durante 2025 en empresas de Europa, Estados Unidos, Latinoamérica y Oriente Medio. El resultado confirma la creciente demanda de organizaciones que buscan prepararse para un futuro en el que la convivencia de cinco generaciones será la norma y la competitividad dependerá de modelos laborales inclusivos y sostenibles.

El nacimiento de una herramienta pionera

Con motivo de este crecimiento —y para facilitar el trabajo de los Country Partners que lideran la expansión internacional— FIFTIERS presenta FIFTIERS AUDIT, el primer software integral diseñado para evaluar, diagnosticar y avanzar en el cumplimiento AGE FRIENDLY de forma digital, rápida y totalmente estructurada.

El nuevo sistema incorpora:

• Análisis especializado en cultura, liderazgo, comunicación, políticas de talento y experiencia del empleado.

• Panel de resultados avanzados, con niveles de madurez, áreas críticas y comparativas sectoriales.

• Generación automática de informes profesionales, listos para presentar a comités directivos.

• Hoja de ruta AGE FRIENDLY, con recomendaciones estructuradas para avanzar hacia modelos más inclusivos y preparados para la longevidad.

La economía de la longevidad se acelera

El lanzamiento llega en un momento clave: la economía global está experimentando un giro demográfico sin precedentes. Para 2030, más del 30% de la población activa estará por encima de los 50 años, mientras que las empresas que integran estrategias adaptadas muestran mejores resultados en productividad, retención y reputación.

“Las organizaciones que integran la diversidad generacional no solo responden a un cambio social inevitable; también se posicionan como líderes en innovación y competitividad”, afirma la dirección de FIFTIERS.

Un 2026 marcado por la expansión internacional

El objetivo para 2026 es claro: multiplicar el número de auditorías, fortalecer la red de Country Partners y acelerar la implantación global del sello AGE FRIENDLY, que ya se ha convertido en una referencia para empresas que desean mejorar su cultura interna y atraer talento multigeneracional.

Con FIFTIERS AUDIT, el ecosistema FIFTIERS Global refuerza su compromiso con un futuro laboral más equilibrado, inclusivo y acorde con la nueva realidad demográfica.